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最近想換工作而在線上搜尋時,無意間看到一個日商人才仲
介公司貼出的「英文」工作職缺其內容跟我歷年來的工作內
容相似,沒有多想過就直接傳送了自己的resume過去
當收到面試通知並被告知要填寫他們制式的表格時
也沒有去想過會不會被考問日本語能力
到了面試當天一進去那個公司就在猜:糟了個糕,八成會被考問…
結果還真的咧,從頭到尾都是用日語發問
雖然日語很爛但也只能硬上了
一披頭就被問日語是在哪裡學?學多少?有沒有考過能力測驗?
是幾級的能力?
題外話:
講到最後這個就心酸,想當年三個人一起報名
分別考一級、二級和三級,好像就我一個人二級沒考上。
雖然心理安慰自己本來這也只是玩樂用的學習結果但沒考上真的有些悶
末了的面試讓我覺得有些詭異
以往跟這類的派遣公司面談前,對方就會主動地跟我要resume
並在面談之前就把我所寫出的內容全部看過並摘要問題
但這次竟然一邊看著我的resume一邊提問
中途還有幾次因為我寫在他們制式表格內的工作內容太長無法辨識
而不停地在翻動我自己寫的那份resume,根本就是一團亂。
當下就算心理很狐疑但箭在弦上也不得不發
只好順著對方的問題一個個回答
不過真的覺得這樣很浪費時間
而且竟然還是從我出學校後的第一個工作開始問起
市場上一般的作法真是天差地別
最後回到家的心得是:以後還是在自己熟悉的區域和範圍內找就好
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